2009年9月10日上午，廣元天臺國家森林公園管理局黨支部在局辦公室組織召開了干部心理疏導(dǎo)座談會。侯健書記、局長提出開展好“四項活動”做好干部心理疏導(dǎo)：

　　開展“一對一”交心談心活動。局領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)與黨員之間、領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾之間要定期或不定期進行談心交心活動，了解掌握職工的思想，幫助解決職工的具體困難。靈活的開展“一對一”溝通交流互助（職工與災(zāi)區(qū)親屬開展“一對一”交流幫助或職工與非災(zāi)區(qū)親屬開展“一對一”傾訴交流互助）活動，主要通過電話、書信、網(wǎng)絡(luò)等方式進行交流，幫助消除災(zāi)難陰影，保持良好心理狀態(tài)，以幫助疏導(dǎo)災(zāi)區(qū)干部心理壓力。

　　開展“四個一”活動。結(jié)合我局實際情況，開展好“四個一”活動，即要求職工堅持每天參加一小時體育鍛煉活動，根據(jù)自己愛好特長堅持每天參加一項有益的文娛活動，每月組織全局職工參加一次文體活動，每季度開展一次文體競賽活動，倡導(dǎo)健康樂觀、積極向上的進取精神。為了保證活動取得實效，將采取靈活多樣的形式予以檢查督促，并落實適當(dāng)?shù)幕顒咏?jīng)費，并給予一定的獎勵。

　　開展身體健康檢查活動。組織全局職工進行身體健康檢查。對身體狀況不好的干部職工，及時調(diào)減輕工作任務(wù)、生活上予以照顧，組織上及時關(guān)心生病職工，積極幫助就醫(yī)，盡力解決后顧之憂。

　　開展職工感恩教育活動。首先組織學(xué)習(xí)了廣利組通〔2009〕38號文件精神，傳達(dá)了各級領(lǐng)導(dǎo)和組織關(guān)心災(zāi)區(qū)干部，增添措施加大災(zāi)區(qū)干部關(guān)愛部署要求，體現(xiàn)了黨對災(zāi)區(qū)人民的親切關(guān)懷。教育干部職工要懷有感恩之心，要記感恩之情，要有感恩之行。教育干部職工要有飽滿的工作熱情和創(chuàng)業(yè)激情，要珍惜工作崗位，奮發(fā)有為，平凡的的崗位上干出不平凡的事情。教育干部要珍惜身體、珍愛生命，做身心健康之人。