一是注重提高工作熱情。全局積極倡導“勤于學習、樂于學習和善于學習”的良好風氣，努力培養(yǎng)對工作孜孜不倦、一絲不茍的認真態(tài)度，做到干一行愛一行，以熱心、耐心、誠心的服務(wù)成為人民群眾信賴的貼心人。

　　二是注重嚴肅工作紀律。在四項制度貫徹落實中，不折不扣地執(zhí)行各級決策，做到有令即行，有禁則止，今天的事情今天辦、明確的事情馬上辦、能合并辦的事情不分開辦，大力推行首問責任制、限時辦結(jié)制，實行陽光服務(wù)，認真落實服務(wù)承諾制，有效促進辦事效率的全面提高。

　　三是注重增強團結(jié)協(xié)作精神。大力倡導用事業(yè)發(fā)展凝聚人心，以創(chuàng)新能力和工作實績選人用人，以愛崗敬業(yè)比奉獻為主的行業(yè)新風氣。工作中，干部職工時時處處注意規(guī)范約束自己的言行，把自我融入集體之中，通過多種形式的溝通與交流，形成心往一處想、勁往一處使、話往一處說、事往一處做的意識及良好工作氛圍。

　　四是注重保持清正廉潔。領(lǐng)導帶頭，認真執(zhí)行有關(guān)廉政建設(shè)方面的文件及會議精神，從自身做起，從小事做起，堅決杜絕比收入、比待遇、比崗位等現(xiàn)象的發(fā)生，切實擺正工作與生活、做人與做事的關(guān)系。