荊州市針對行業(yè)從業(yè)人員中青年人多的特點，在全市旅游行業(yè)中深入開展“青年文明號”創(chuàng)建工作，以創(chuàng)建為平臺，大力激發(fā)廣大青年在建設文化旅游強市的進程中建功立業(yè)。

　　一是規(guī)范操作，明確基本要求。為使創(chuàng)建工作有章可循、有據可依、規(guī)范有效，從規(guī)范文明服務入手，通過印制評定標準、創(chuàng)建措施，向社會公示創(chuàng)建內容等形式，讓青年團員了解創(chuàng)建“青年文明號”的宗旨、意義和基本內容，加大社會對旅游企業(yè)“青年文明號”創(chuàng)建工作的監(jiān)督力度。近年來，共創(chuàng)建省級“青年文明號”3家、市級“青年文明號”12家。

　　二是搭建輻射平臺，實現(xiàn)創(chuàng)建工作日?；?。深入開展旅游行業(yè)“青年文明號”誠信文明示范活動、優(yōu)質服務活動、節(jié)約增效活動，廣泛團結和吸引團員青年參與，在積極營造創(chuàng)建氛圍的同時，進一步擴大“青年文明號”的輻射功能，建成一批“青年文明號”旅行社、“青年文明號”星級飯店、“青年文明號”旅游景區(qū)（點）、“青年文明號”旅游線路。

　　三是強化目標，構筑責任共同體。將“青年文明號”創(chuàng)建納入旅游企業(yè)領導工作責任制，做到一級抓一級、一級帶一級、一級對一級負責；納入年度工作目標，使創(chuàng)建工作與其他工作一同部署、一同檢查、一同考核、一同落實；納入年度經費預算，保證創(chuàng)建工作軟硬件建設適應創(chuàng)建需要，通過這些長效工作機制的建立，確保創(chuàng)建活動不流于形式。

　　四是引入激勵機制，實行動態(tài)管理。積極發(fā)揮各基層團組織在爭創(chuàng)活動中的主力軍作用，積極為團組織開展爭創(chuàng)工作提供最大的支持和幫助。創(chuàng)建單位驗收通過后，團市委、市旅游局聯(lián)合命名，授予符合條件的單位“荊州市青年文明號”榮譽稱號，頒發(fā)獎牌和證書，并由其企業(yè)一次性發(fā)給參與創(chuàng)建的個人每人10天的工資作為獎勵，同時享受市級榮譽同等的福利、工資、職稱、晉升等待遇。這一機制確保了創(chuàng)建集體既有榮譽感、自豪感，又有責任感、危機感，從而極大地調動了參創(chuàng)單位和人員的積極性與主動性。